donderdag 17 maart 2011

Het nieuwe werken (werken 2.0)

Ik val rondom het nieuwe werken soms van de ene in de andere verbazing.
In mijn enthousiasme om te delen, goed te doen, mensen te laten bloeien en te laten groeien, omdat ik dat leuk vind om te doen én omdat het voor mij hoort bij het nieuwe werken, omdat ik geloof in dat wat je geeft ook terug komt; kom ik toch ook mensen tegen die een hele andere invulling geven aan het nieuwe werken. Die grenzen hebben; overal en altijd, en vaste overtuigingen over wat goed is en wat niet, belemmeringen hebben om überhaupt te bewegen, en daardoor vast zitten in geconditioneerd gedrag. Dat zelf helemaal niet zo herkennen en er dan bovenop ook nog heel hard hun best voor doen om dat anderen ook wijs te maken en op te leggen.  Dat is toch jammer? Hoe mooi zou het zijn als iedereen gewoon zijn eigen pad bewandelt en daarin zijn of haar eigen keuzes maakt, zijn of haar eigen lessen pakt en dat ook de ander gunt. En er zich bewust van is dat je eigen leven leiden al een hele klus is laat staan ook nog het leven van een ander!
Zo ook met het nieuwe werken. Laat mij alsjeblieft zitten op mijn roze wolk en de gedachten koesteren dat het nieuwe werken gaat over de zelfontwikkeling van mensen om zonder obstakels met elkaar te kunnen communiceren en samen te werken. En dat communiceren dan gaat over echt verbinden met elkaar op hartniveau in plaats van alleen op hoofdniveau en over het inbrengen van empathie in contacten met elkaar en onderbuikgevoel. En dat, dat weer gaat over contact hebben op een andere trillingsfrequentie zoals Cultural Creatives dat wereldwijd al jaren hebben en ervaren. En over helder weten en over helder voelen in combinatie met een gezonde portie ratio. En mag ik alsjeblieft mijmeren op die wolk over dat we toe gaan naar een wereld waar gevoel beslissend is en de gedachten toetsend. Of gaan we daar niet naar toe maar was dat altijd al zo? Wereldwijd is inmiddels een ontwikkeling op gang gekomen die steeds grotere vormen aanneemt: steeds meer mensen zijn letterlijk aan het ont-wikkelen, zich aan het ontdoen van allerlei schillen die in de weg zitten, hun eigen weg aan het lopen.

Mensen die in plaats van regels, processen en structuren, op zoek zijn naar ruimte, het juiste gevoel, hun eigen pad. Mensen die hun gevoelsmatige, intuïtieve, creatieve en spirituele mogelijkheden en vaardigheden willen gebruiken en inzetten. Zakelijk en privé. Gewoon zijn wat iedereen al van nature is, zonder ingewikkeld gedrag.
Dát is voor mij het nieuwe werken. En is dat dan ineens Homo Sapiens 2.0?
Wie het weet mag het me zeggen….ik blijf vandaag even op mijn roze wolk.

1 opmerking:

  1. Ben ook helemaal van het nieuwe werken. Want als je je passie volgt, werk je namelijk niet.
    Prive en werk lopen steeds meer doorelkaar, middels Iphone mail, twitter etc.

    Ben ook absoluut een netwerker, dus gun iedereen die felbegeerde job, etc. Beveel aan etc. Als er nog steeds ouderwetse controlfreaks lopen als collega's, die om de 5 minuten vragen of iets al af is, dan moet je zeggen: luister ik ben net een hond. Als je mij aan het lijntje houdt, dan gaan mijn poten slap hangen en val ik in slaap. Als je een bot voorruit gooit en zeg: pak hem, ga ik er achteraan en breng het netjes terug.

    Ze kijken je eerst raar aan en als ze your cup of tea zijn, dan lachen ze er hartelijk om.
    En anders moet je weggaan.

    Ik merk dat je werk echt leuk vinden, toch wel erg belangrijk is. Zoveel overspannen. Wat heb je aan (financiele) zekerheden, als je niet geniet?
    Farah

    BeantwoordenVerwijderen

Volg ons


Angelique van 't Riet
Twitter LinkedIn

Suzanne Meijroos
Facebook LinkedIn

Saskia Paulissen
Twitter LinkedIn

wow factor of Angelique Van 't Riet on wieowie